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关于申报2023年188bet网上赌场,188bet亚洲体育:高素质农民培育项目培训机构和田间学苑的通知

来源:   时间: 2024-11-12 11:01
 根据《吉林省农业农村厅 吉林省财政厅关于下发2023年中央财政粮油生产保障等项目实施方案(指南)的通知》(吉农联发【2023】20号)文件要求,188bet网上赌场,188bet亚洲体育:2023年高素质农民培训任务420人、中央补助资金111万元,主要开展提高生产技术技能、提升示范带动能力以及玉米、大豆专业农机手等方面的培训。为此,2023年188bet网上赌场,188bet亚洲体育:预认定高素质农民培训机构3-4个、田间学苑3个。请按照《吉林省高素质农民培训机构管理办法(试行)》的有关要求,本着自愿、公平、公正、公开的原则,积极申报。

参加培训机构认定的单位请填写报名认定表,并提供单位法人身份证复印件、机构代码本复印件和单位基本情况简介;田间学苑认定基本上以我市新型农业经营主体为主,请提携田间学苑报名认定表,并提供单位法人身份证复印件、工商执照复印件和单位基本情况简介。

报名地点:188bet网上赌场,188bet亚洲体育:农业农村局103室

报名电话:0432-68258287

报名截止时间:2023年7月17日-7月25日

附件:

1、《2023年吉林省高素质农民培育项目实施方案>

2、《吉林省高素质农民培训机构管理办法(试行)》

 

 

188bet网上赌场,188bet亚洲体育:农业农村局

2023年7月17日



附件1:2023 年中央农业经营主体能力提升资金
(高素质农民培育)项目实施方案
为扎实推进高素质农民培育工作,加快形成与产业需求相适
应、与农村发展相协调的高素质农民队伍,推进乡村人才振兴,
促进农业农村现代化,根据《农业农村部办公厅关于做好 2023
年高素质农民培育工作的通知》部署要求和省委一号文件精神,
结合我省实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新
发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,坚持需
求导向、产业主线、分层实施、全程培育,坚持生产技术技能、
产业发展能力、农民素质素养协同提升,加快培养农业农村现代
化亟须的高素质农民,为全面推进乡村振兴、加快实现农业强省
提供坚实人才保障。
二、绩效目标
2023 年,全省共培育高素质农民 18050 人(其中:脱贫县
4724 人),完成在线评价的农民学员比例达到 90%以上,参训农
民学员满意度达到 85%以上。
 三、实施范围
全省各市(州)、县(市、区)。
四、补助对象
经省农业农村厅或市(州)、县(市、区)农业农村局认定
的承担培训任务的培训机构和田间学苑。
五、补助标准
各项目实施单位按照中央补助资金额度和省里安排的各项
培训任务合理测算各类培训补助标准。培训资金支出参照《中央
和国家机关培训费管理办法》及《吉林省省直机关培训费管理办
法》规定执行,省内培训每人每天不得超过 400 元、省外培训每
人每天不得超过 550 元。
六、重点任务
2023 年,高素质农民培育项目紧紧围绕全面支撑粮食和重要
农产品稳定安全供给,开展分层分类培训。省级重点抓好农业经
理人高层次人才培育;市州级重点抓好产业提升全产业链综合型
人才培育;县级重点抓好各类技术技能、素质提升培训和新型经
营主体带头人培育。积极与共青团、妇联、科协等部门加强沟通,
举办青年高素质农民和高素质女农民培训班。各层级培训需面向
数字吉林建设要求,充分利用好吉农云云上智农农民教
育培训平台,开展线上线下协同培训,通过数字化手段提升生产、
经营、管理能力,确保在更高水平上为保障国家粮食安全贡献力
量。
(一)提高生产技术技能。各市县围绕两稳两扩两提要求
分解培育任务,优先保障粮食、大豆和油料生产目标任务培育需
求,联合种植管理部门遴选培训对象。紧扣农时,围绕作物生产
全过程、全周期开展培训,以各生产环节技术技能需求为导向,
以玉米、水稻、大豆等粮食作物良种选购及制种、关键生产技术、
病虫害防治、黑土耕地保护等为主要培训内容。以分类组班、分
技术授课、分阶段培训为主要培训形式。强化在田间地头实践实
训,充分利用农民合作社、家庭农场、农业社会化服务组织、农
业企业和农村集体经济组织,切实提升农民实操水平和发展动力。
因地制宜开展生猪、肉牛、肉羊等养殖技能和疫病防控培训,补
齐和提升种养加技术技能。
各县(市、区)结合本地产业布局和服务主体需求,以掌握
技术、技能为重点组织开展生产技术技能培训不少于 40 学时,其
中理论培训不少于 16 学时。
(二)提升产业发展能力。聚焦四良一智建设,坚持选育
一体化的培训导向,统筹农业农村现代化发展要求和农民学习
需求,以推进农业绿色转型、农业关键核心技术成果转化,提升
产业发展能力、提高农业综合生产力、推进农业产业高质量发展
为目标,围绕十大产业集群组织培育。以种养大户、家庭农场
主、农民合作社带头人、社会化服务专业人员、返乡创业创新人
员、农村集体经济组织负责人为重点,分层分类实施培育。围绕
组织管理、智慧农业、市场冷链、信贷融资、风险防控、黑土地
保护、农业生产和农产品三品一标等内容开展全产业链技能提
升培训。省市两级根据实际需要开展本区域重点培育对象集中培
训,牵头调训县级优秀学员。倡导运用案例教学法,可根据需要
组织农民异地学习先进典型。
各市(州)积极发挥引领作用,对本区域重点培育对象开展
县级优秀学员集中培训,由所辖县(市、区)推荐,市(州)负
责组织调训,开展综合提升培训不少于 120 学时,其中理论培训
不少于 56 学时。
(三)提升示范带动能力。聚焦农民需求、产业需求、国家
需求,围绕千亿斤粮产能建设工程秸秆变肉暨千万头肉牛建
设工程,结合本地重点项目和肉牛、生猪、菜篮子等重要农产
品稳定供给开展培训。以自身产业发展稳定、示范带动意愿高且
带动能力较强的中青年农民(大、中专毕业生)、返乡务农人员,
家庭农场主、合作社负责人及骨干成员等带头人为重点培育对象。
以理论+实训(实践)的方式,开展黑土地保护、代耕代种、生
产托管,农业生产及加工等技术、循环农业、休闲农业、特色设
施农业、农业减排固碳、秸秆综合利用、电子商务、乡村规划与
治理、农村改厕、绿色生态发展理念和全产业链经营管理能力培
训。
各县(市、区)紧紧围绕项目任务,持续提高农业全产业链
质量效益,开展示范带头人培训不少于 80 学时,其中理论培训不
少于 40 学时。
(四)提升农民素质素养。面向高素质农民培育对象全面
开设综合素质素养课程。培训内容突出习近平新时代中国特
色社会主义思想、社会主义核心价值观,涉农法律法规、农
业农村政策,农业绿色发展、农产品质量安全、农业防灾减
灾,金融信贷保险,乡村规划建设、乡风文明、农耕文化等
领域基础知识。按照农业农村部农民科技教育中心指定的综
合素养课程体系,优先选用农业农村部十四五规划教材。
各类重点任务培训班开设综合素质素养课不低于 4 学时。
七、专项行动
聚焦玉米大豆产业发展及单产提升、机械化生产水平提升、
农民素质素养提升、黑土地保护等重点领域,推进高素质农民培
育工作,组织开展以下专项培训行动。
(一)玉米单产提升培训行动。我省处于黄金玉米带,发展
玉米产业具有得天独厚的优势,依据全省玉米种植面积,为配合
单产提升工程整建制推进县,强化玉米密植高产精准调控技术培
训,在中西部平原长春、四平、松原玉米产区开展玉米高产增产
技术模式应用和技术技能培训,通过强化高产优质耐密品种选育、
黑土地保护、秸秆还田(免耕)、防灾减灾、节水灌溉相关技术培
训,支持相关主体开展吨粮田建设。全省计划开展玉米单产技术
提升培训 5000 人。玉米专项技术培训不少于 56 学时,其中理论
培训不少于 24 学时。
(二)大豆单产提升培训行动。2023 年全省大豆种植面积
492.8 万亩,为提升品质、提高单产,使农民了解国家政策和产业
发展形势、掌握相关技术和方法,在常年大豆播种面积 10 万亩以
上的县(市、区)培养一批大豆种植能手和专业服务人员。重点
围绕高产高油品种选育和良法良机应用、粮豆轮作、稻改豆相关
农技农艺开展培训,加大黑土地保护、机耕、机收指导服务力度。
全省计划开展大豆专项技术提升培训 1000 人。大豆专项技术培训
不少于 56 学时,其中理论培训不少于 24 学时。
(三)专业农机手培训行动。以专业农机手、农机大户和农
机合作社带头人为培训对象,聚焦大豆、玉米、水稻等主要粮油
作物耕种管收机械化作业环节,围绕玉米及大豆高质量机播、全
程机械化、水稻机械化育插秧、保护性耕作、高效飞防植保、机
收减损等重要机械化技术开展实操实训和作业演练,提高农机手
技能水平和职业素质,促进农机作业标准化、规范化发展,助力
粮油作物单产提升。依据 2022 年吉林省玉米、水稻种植面积、农
机从业人员数量、分解落实培训人数,全省计划开展农机手专项
能力提升培训 3000 人。农机手专项培训不少于 56 学时,其中理
论培训不少于 16 学时。
(四)重点区域产业带头人培训行动。积极推进全国农业科
技现代化先行县人才振兴,支持国家乡村振兴重点帮扶县培养产
业发展带头人。在榆树市、双辽市、靖宇县、长岭县、洮南市、
镇赉县、大安市、通榆县、龙井市、和龙市、汪清县、安图县等
12 个省级乡村振兴重点帮扶县,乾安县、公主岭市、梨树县 3
全国农业科技现代化先行共建县,每县培养 100—200 名产业发
展带头人。重点区域产业带头人培训不少于 80 学时,其中理论培
训不少于 40 学时。
(五)农民综合素养提升培训试点。每个县(市、区)由农
业农村部门组织,以行政村为单位,面向小农户组织开展素质素
养提升试点培训工作,培训内容为综合素质素养课程。承担试点
的行政村可设置一名联络员,负责组织培训对象、组织现场培训
等工作。全省培训班次不超过 1000 个培训班,培训时长为半天至
一天。
八、实施要求
(一)严格遴选培训对象。各地项目管理部门要根据项目任
务,合理划分培训类型及培训数量,严格按培训类型和标准遴选
学员。培训机构要了解本地区产业结构与布局,要深入基层、走
村入户开展农民培训需求摸底调查,要扫盲区、清死角,特别是
距离县城较远的村镇,首先满足该地区农民的培训意愿和需求。
培训对象为其产业地在本区域内的农业从业人员,且遵纪守法,
身心健康。学员年龄一般不超过 60 周岁,从事养殖业、边境县以
及老龄化严重地区,技术技能和素质提升培训学员年龄可适当延
65 周岁,但不能超过班级人数的 30%。各县(市、区)技术
技能和素质提升培训人数不超过总任务数的 20%
(二)精准认定培训机构。各地根据所承担的培训任务数量,
按照《吉林省高素质农民培训机构管理办法(试行)》,以自愿、
公平、公正、公开为原则,合理认定培训机构,遴选确定本级实
训基地。省级培训机构由省农业农村厅按上述原则遴选确定。田
间学苑作为高素质农民培训辅助机构,以农业经营主体为主,由
县(市、区)推荐申报,每个县(市、区)推荐不得超过 3 个,
由省级管理部门审核认定,未经审核认定的农业经营主体和相关
单位,不得承担高素质农民培育项目任务。田间学苑主要承担农
民素质素养提升培训和专业技能型培训,每个田间学苑承担的培
训任务不能超过 150 人,每个培训班次不得超过 50 人。强化田间
学苑动态管理,考核不合格的实行退出机制。
(三)优化教学资源配置。各地要根据培训层次、类型和农
民教育培训的特点及规律,优化理论教学、实习实训、现场观摩、
交流互访、后续跟踪指导服务等培训方式。充分利用吉农云”“
上智农等农民教育培训平台灵活开展线上培训,根据国家和省级
部门在平台上开发的系列课程,结合各地实际需求,合理安排线
上培训课程,综合考虑农民培训特点,组织成本等因素,理论课
程线上培训应不少于 20%—25%。倡导农广校、农技推广机构等
有条件的单位自编实用性强、通俗易懂的教材。倡导专家教授+
农技推广人员+土专家师资结构,培育本地乡土讲师。强化实训
实践,组织农民学员到现代农业园区、农业企业、家庭农场、农
民合作社实操演练、观摩体验,在实战环境中提升能力水平。充
分利用省级实训基地开展实践教学,原则上不得安排学员到未经
认定的基地进行实习实训。倡导运用案例教学法,可根据需要组
织农民异地学习先进典型。
九、保障措施
各地要高度重视、精心组织、抓好落实,切实做好本辖区高
素质农民培育相关工作。各地高素质农民培育工作由省农业农村
厅开展全面绩效评价,评价结果分别计入县域经济考核和乡村振
兴考核成绩。按照全国高素质农民培育总体要求,今年项目绩效
评价截止时间为 2023 12 20 日。
(一)加强组织领导,科学制定方案。各地要高度重视,切
实加强对高素质农民培育项目领导。高素质农民培育工作已经纳
三农工作和乡村振兴重要议程,项目管理部门要明确职责分
工,完善工作机制,加强组织管理,任务落实到人。围绕区域产
业规划布局,地方特色产业发展,新产业新业态发展,深入调研、
因地制宜,科学制定本地区高素质农民培育实施方案,及时将指
标任务分解落实。方案要明确本地重点产业及目标任务、培育类
型及对象数量、补助标准、资金管理与使用、培训机构和本级实
训基地认定及监管保障措施等。
(二)强化管理措施,加强全程监管。要严格依据农业生产
发展资金项目管理要求组织实施,认真落实《高素质农民培育规
范》,强化各环节全程监督管理。一是强化培育质量监管。各地要
继续实行行政主管部门第一课,培训主管部门要严格审核培训
计划及课时安排并执行省级备案制度,加强本地培训工作的日常
监管和检查验收,确保教学质量。省级将适时组织对各地培训工
作进行督导、对培训现场进行抽查、对培训质量进行监督,对项
目实施过程中出现的培训人员不够、课时不足、实训内容与培训
专业不符等问题及时提出调整意见,必要时停办或取消班次并全
省通报;二是强化培育信息监管。依托吉农云平台开展培训信
息管理。各地要及时准确录入相关培训信息,建立培训档案,做
到培训班次和学员信息 100%建档入库,确保培训过程全程可监
测、可追溯,并作为对各地培训工作考核评价评估的重要依据;
三是强化培育绩效评价。各地要结合当地实际,充分利用吉农云
平台开展在线申报、信息录入和系统评价、电子证书发放。依托
农民教育培训信息管理系统和农业农村部转移支付管理平台开展
项目管理。强化高素质农民培育绩效管理,分级开展绩效评价。
(三)按时拨付资金,用好培育经费。高素质农民培训资金
属于中央转移支付资金,按照中央转移支付资金要求按时拨付到
位,严禁挤占、挪用。主要用于农业农村部门及培训机构(田间
学苑)开展高素质农民培育全过程的支出。主要包括需求调查、
线上线下培训、实践实训、教务管理、跟踪服务、食宿交通、意
外保险等与培育工作相关的费用,不得列支招投标费用。培育机
构须与承担其任务的实训基地明确合作关系,并向实训基地支付
场地耗材、实训师资等切实发生的相关费用。农民素质素养提升
试点行动的班次,可按规定列支课酬、资料费等与培训直接相关
的费用,不得列支食宿费用。各地可根据产业发展实际以多种形
式开展后续跟踪指导服务,跟踪服务留存费用比例原则上不超过
15%
培训费的使用可参照吉财党群〔2019162 号文件、吉财党
群〔20171059 号等相关文件执行。
(四)创新服务形式,做好跟踪指导。组织协调农业农村系
统相关管理和技术力量,依托现代农业产业技术体系、农技推广
体系等专业队伍,为技术技能提升类培育对象提供长期技术指导
服务,帮助产业发展带头人获取基础设施建设、产业项目、信贷
保险等方面支持。创造机会和条件,支持高素质农民参加论坛、
展会、技能比赛和农产品交易活动等。支持高素质农民领办创办
产业联合体抱团发展。
(五)加大宣传力度,培树推广典型。注重对高素质农民培
育工作成功模式总结推广,组织开展优秀典型宣传活动,树立示
范标杆,营造良好社会氛围。各地要加大招生宣传、项目实施及
培训成效的宣传力度,利用各类媒体进行宣传报道。按照省里要
求积极上报培训工作成功模式和优秀学员典型案例。省级将对做
出突出贡献的培训管理人员、教师和单位予以表彰。定期评选优
秀学员、举办技能比赛、专题论坛等,推动高素质农民长期发展。
搭建交流展示平台,强化示范引领,充分发挥高素质农民辐射带
动作用。
请各地于 2023 7 31 日前将年度工作方案、12 31
前将年度工作总结报送省农业农村厅。
 
联系人:省农业农村厅科技教育处 侯宇心
话:043188906506(兼传真)
箱:kjc0431@163.com 



附件2:吉林省高素质农民培训机构管理办法(试行)

 

第一章总则

第一条 为进一步构建我省高素质农民培育体系,强化培训基础条件建设,提升高素质农民培育质量,有效开展高素质农民培育工作,特制定本管理办法。

第二条 高素质农民培训机构(以下简称“培训机构”)是指通过各级农业农村主管部门遴选认定、承担高素质农民培训的单位。

第二章功能与任务

第三条 培训机构按照相关要求,开展高素质农民培训的课堂教学、实习实训、线上学习、现场观摩、交流实践、绩效评价、信息宣传、统计监测等活动。

 第四条培训机构应按照农业农村主管部门下达的培训任务指标,开展如下工作:

1.制定培训计划;

2.遴选培训学员;

3.设置培训课程;

4.聘请教学师资;

5.优选培训教材;

6.组织教学活动(包括: 课堂教学、实习实训、线上学习、现场观摩、交流实践、班级日常管理、考试考核、档案管理等)

7.后续跟踪服务。

第三章遴选认定

第五条 培训机构应具备以下条件:

1.自愿在农业农村主管部门指导下承担培训任务;

2.具有独立法人资格;

3.具有符合规定的财务管理条件;

4.具备基本的教师队伍和相应的教学实训条件;

5.具备较强的农民组织能力和农民培训经验。

第六条 培训机构遴选认定程序:

1. 申报单位应向当地农业农村主管理部门提交申请,初审合格后, 通过新闻媒体,向社会公示;

2. 各地农业农村主管部门审核认定后,上报省级农业农村主管部门备案。

第四章管理监督

第七条 各级农业农村主管部门对培训机构进行全过程监督管理。

1.启动申请。培训机构在培训工作启动前向农业农村主管部门提交开班申请和培训计划,经审核同意后组织实施。

2.日常监管。培训期间,农业农村主管部门和财政主管部门应派人到现场核查,邀请审计或纪检监察部门参加,并填写《高素质农民培育现场核查表》。

3.检查验收。培训机构完成相关任务后要及时填报农民教育培训信息管理系统,做好工作总结,并向农业农村主管部门提出验收申请,同级农业农村主管部门和财政主管部门根据培训机构的申请组织检查验收工作,填写《高素质农民培育检查验收表》。

第八条 各级农业农村主管部门要以培训任务完成情况和培训学员满意度为核心指标,建立高素质农民培训机构的监测、考评、退出机制。未完成培训任务的,取消培训资格。私自分包培训任务,取消当年培训任务并追缴项目资金,从培训机构库中除名,5年内不得申请入库。

第九条 要加强育训结合,深度挖掘打造好经验、好模式、好典型每年至少发布4篇信息报道;每年至少选树2名培训学员典型代表。

第六章附则

第十条 培训机构名称、联系方式等重要信息发生变更,须及时报农业农村主管部门备案,并在信息库中修改变更有关内容。

第十一条 田间学苑做为培训机构的辅助机构,由当地农业农村部门依据培训机构条件推荐,省级农业农村主管部门确认,可以承担当地部分高素质农民培训任务。田间学苑管理参照本办法执行。

第十二条 本办法由省农业农村厅科教处负责解释。本办法自发布之日起施行。

 附件1

   吉林省高素质农民培训机构(田间学苑)认定审批表

基本

信息

 

机构名称(公章)

 

法人代表

 

隶属部门

 

邮编

 

   

 

电话

 

         

 

         

 

           

 

  

 

专兼职教师

 

         

 自有:             租赁:

培育

名额

新型经营主体带头人

 

创业创新青年

 

贫困村致富带头人

 

专业生产型

 

技能服务型

 

            

 

项目县评审意见

 

 

 

 

 

 

 

 

                      项目县主管部门(公章)

 

  评审组长签字:               年        

省级主管部门

意见

 

 

 

                                    主管部门(公章)

                                                   

注:本表一式3份,培训机构、项目县农业主管部门、省培育管理机构各1份;

 

 

附件2

吉林省高素质农民培育现场核查表

   

 

 

?新型经营主体带头人  ?专业生产型 ?技能服务型

?贫困村创业致富带头人

 

 

培训班名称

 

办班起止时间

                        

 

核实学员人数

 

 

 

 

 

核查人员签字

 

培训机构

人员签字

 

 

      

 

注:1.此表一式两份,由核查机构、培训机构分别存档; 2.培训类型在相应


附件3:

吉林省高素质农民培育检查验收表

   

 

 

?新型经营主体带头人  ?专业生产型  ?技能服务型

?贫困村创业致富带头人

 

培训班名称

 

1.培育对象申报表(“农民教育培训信息管理系统”中可打印)

2.办班申请表“农民教育培训信息管理系统”中可打印)

3.培育计划

4.现场核查表

5.培训台账

 

 

 

 

 

 

 

 

验收组组长(签字):

验收组组员(签字):

 

       

 

培训机构法人(签字):

 

 

       

注:1.此表一式三份,当地农业、财政、培训机构各存一份;2.此表可用于班次和年度验收。