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　　您在市政协十四届一次会议上提的《关于规范管理职业介绍机构及人力招聘市场的建议》（第17号提案）收悉，经认真研究办理，现答复如下：

　　关于您提出的规范管理职业介绍机构及人力招聘市场的建议我们进一步研究，认真采纳，认真落实：

　　（一）人力市场招聘

　　1.充分发挥人力资源市场公共就业服务功能，不断提高就业服务的质量和效率，为求职者和用人单位提供便捷高效服务，促进城乡劳动力转移就业。

　　2.建立健全公共就业免费服务、就业与事业管理、就业援助制度、专项服务、信息服务制度等，确保人力资源市场规范化、有序化，促进各类招聘活动高效开展。

　　3.围绕服务对象的需求，实行适应群众的灵活性服务，有针对性地开展多形式的职业指导、职业介绍服务，不断深化服务内容，确保就业援助服务的指向性。

　　4.逐步促进就业服务社会化，将高校毕业生、进程务工求职者、城镇失业人员等城乡劳动力均纳入服务范围，为各类人群及用人单位提供个性化服务。

　　5.充分应用就业服务信息网络，依托96885吉人在线平台、吉林公共就业服务网、公众号等，组织开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等招聘活动，及时发布人才用工信息，实现公共就业服务现代化。

　　（二）人力资源服务机构管理

　　1.检查情况通报

　　结合188bet网上赌场,188bet亚洲体育：实际情况，我局劳动监察大队会同法制科、就业促进科、市场监督管理局，对我市人力资源市场进行了一次为期1个月的专项检查行动，共检查人力资源服务机构26家，其中11家人力资源服务机构目前正常经营，15家人力资源服务机构目前未经营。经过检查没有发现未经许可和登记擅自从事职业中介活动等相关扰乱市场秩序的行为。

　　2.按照《人力资源和社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》贯彻落实工作，依法规范人力资源市场活动。

　　①加强市场准入管理。县级人社部门依法实施人力资源服务许可和备案制度，建立完善人力资源服务机构管理服务台账，为做好人力资源服务机构常态化监管奠定基础。

　　②每年实行年检。每年年检后，人力资源服务许可证加盖年检章。

　　③实行年度报告。对人力资源服务机构名称、营业地址、法定代表人、服务范围、联系方式等年度报告有关内容，要向社会公布，接受社会监督。

　　今后我局将为进一步规范人力资源市场活动，严厉打击人力资源市场领域发生的违法违规行为，维护公平竞争、规范有序的人力资源市场秩序，更好发挥市场在人力资源配置中的作用，促进就业创业营造良好市场环境，加强规范管理人力资源市场。

　　188bet网上赌场,188bet亚洲体育：人力资源和社会保障局

　　2022年8月30日